打造互联网企业党建新样本

加强互联网行业党建工作，是新形势下基层党建创新发展的必然要求，是营造清朗网络空间的有力支撑。T3出行结合互联网企业特点，不断推进“互联网+党建”的新模式，提升党建工作质量，着力打造特色党建品牌，用“红色引擎”激发高质量发展新动能。

据了解，2019年9月，T3出行正式上线两个月，便成立了党支部，并于2020年11月升级为党委，党员人数也从最初的3名发展到现在的超过200名，党员占比在互联网企业中处于较高水平。

“T3出行作为互联网企业，成长变动特别快，公司年轻员工占比也比较高。如何找到最适合的党建模式，并提高年轻员工对党建工作的关注度，是我们首先要解决的问题。”崔大勇直言。

据崔大勇介绍，T3出行的业务发展到哪里，党的组织建设就同步覆盖到哪里，党员活动就开展到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里。一方面，位于总部的多个党支部陆续成立，越来越多党员成为业务骨干，形成了党建与经营融合的格局。另一方面，上海、南京、长春、武汉、重庆等所有运营城市都将设立党支部，实现组织覆盖率100%。

另外，崔大勇等党员还带头讲党课，以“T3出行《党员大讲堂》”的形式开展特色党建，并在手机端开设微党课。

持续推动“车轮上的党建”

在此基础上，T3出行还注重激发党员司机的积极性。截至目前，全国80多万名注册司机中，党员司机数量达到近3万人。

伴随着平台党员司机数量的持续增加，如何提高司机的归属感是T3出行一直在思考和探索解决的问题。事实上，为加强对流动党员的服务，2019年11月，T3出行南京分公司就成立了“党员司机流动之家”。

今年6月，在南京市委组织部、江宁区委组织部等部门的指导下，T3出行在网约车司机党建工作上进行探索尝试，成立了南京首家网约车司机党委，让党员司机有了属于自己的党组织。

此前，T3出行已经在APP内推出了党员亮身份功能，为党员司机增加“你身边的党员车”标签。用户乘车时,可在T3出行APP查看到司机的党员身份。党员司机车上的醒目位置也张贴“你身边的党员车”标识。

值得一提的是，以“党建+公益”的创新工作方式，积极投身各类公益活动当中，成为T3出行承担社会责任的重要内容。今年七一期间，T3出行在南京等运营城市开展了“志愿服务”主题党日活动，组织党员职工和司机参与无偿献血、慰问困难儿童等多种形式的志愿服务活动。

“下一步，我们将持续以党建赋能,点燃企业发展‘红色引擎’，更好实现企业自身发展、用户价值增长，为网约车行业健康可持续发展贡献力量。”崔大勇表示。